Kolme järjestelmää Covid-19: n käyttöön ottamiseksi

Seuraavien kuukausien aikana sankareita ilmestyy. Paras laji.

He luovat, rakentavat, käyttävät ja käyttävät yhtä näistä kolmesta tarvittavasta järjestelmästä.

Muiden meidän on tuettava heitä. Tämä on toimintakehotus.

Kolme järjestelmää, jotka meidän on nyt noustava seisomaan:

  1. Pystyvä ja skaalautuva terveydenhuoltojärjestelmä. Nykyistä terveydenhuoltojärjestelmäämme ei ole suunniteltu käsittelemään pandemian tilannetta. Sosiaalinen etäisyys auttaa “käyrän tasoittamisessa”, mutta se ei riitä. Lokakuussa parhaiden ja kirkkaimpien suorittama pandemian simulointi osoitti kovat haasteet, joita kohtaamme. Tarvitsemme terveydenhuollon johtajia, jotka tekevät tiivistä yhteistyötä logistiikka-, operaatio- ja globaalien kriisiasiantuntijoiden kanssa luodakseen järjestelmän, jolla varmistetaan, että hyvin sairaat voivat saada hoitoa ruuhka-aikana, jolloin hyvin monet voivat olla hyvin sairaita. Tarvikkeiden, lääkkeiden ja hengityslaitteiden on oltava työntekijöiden käytettävissä työnsä suorittamiseen. Terveydenhuollon työntekijöiden on oltava terveitä ja runsaita ja kyettävä menemään tarvittaessa.

2. Joustava ja massiivinen logistiikka- ja toimitusketjujärjestelmä. Tarvikkeita, ruokaa ja niittejä on hankittava, kuljetettava ja toimitettava koko väestölle. Lääkinnällisiä laitteita ja tuulettimia rakentavat tehtaat on kehrättävä. Ruoan toimitusketjuja on parannettava ja suojattava, jotta ne kestävät mitä tahansa. Meillä on monia asiantuntijoita, jotka ovat rakentaneet innovatiivisia järjestelmiä, kuten Amazon Flex, Uber, Doordash ja FedEx. Niitä johtajia on monien joukossa, joiden on työskenneltävä käsi kädessä sotilaslogistiikan asiantuntijoiden kanssa varmistaakseen, että ihmiset tuntevat ruoan turvallisuuden.

3. Turva- ja pelastusjärjestelmä. Turvallisuuden tunne on ylläpitämisen kannalta kriittinen. Ihmisten täytyy tuntea olonsa turvalliseksi, joten he työskentelevät yhdessä ja auttavat toisiaan. Poliisimme, palo- ja pelastuspalvelumme on oltava näkyviä ja käytettävissä ja toimittava turvallisuuden tunteen tukemiseksi.

Epäilemättä olemme mukautuvia, kykeneviä ja innovatiivisia. Voimme vetää kaiken irti, ja meidän on priorisoitava nämä järjestelmät.

Yritysten, yksityishenkilöiden, yksityisten ja julkisten johtajien ja hallitusten on työskenneltävä yhdessä voidakseen vastustaa näitä järjestelmiä todennäköisten rasitusten varalta, joita jokaisella niistä on tulevina viikkoina ja mahdollisesti kuukausina.

Me näemme nämä sankarit toiminnassa. He jättävät syrjään henkilökohtaiset huolenaiheet, pelot ja tavoitteet ja luovat joukon yhteistyökumppanuuksia, jotka herättävät nämä järjestelmät elämään mahdottoman lyhyinä ajanjaksoina ja erittäin vaikeissa olosuhteissa.

Nämä sankarit ovat vapaaehtoisia, jotka tekevät trimmausta pop-up-sairaalassa, tai toimittaja, joka kuljettaa tarvittavia ruokia ja tarvikkeita, tai ruoan ja tarvikkeiden hankkija.

He ovat todennäköisesti naapureitasi.

Tuetaan heitä ja korostetaan heidän työtä. Osallistu ja vapaaehtoistyöhön, jos pystyt. Kannusta, ylistä ja kiitä heitä, jos et voi osallistua itse.

Olemme erittäin kykeneviä saamaan aikaan tämän, jos oikeat johtajat kokoontuvat, sankarit alkavat nousta esiin, ja yhteisö tukee ja rohkaisee heitä kaikkia.